גישור עבודה
דרך אחרת ליישב מחלוקות בעולם העבודה
סכסוכי עבודה יכולים לעסוק בזכויות, בתנאי העסקה, בסיום יחסי עבודה, ביחסים קיבוציים ובמחלוקות נוספות הנובעות מיחסי העבודה.
הגישור מאפשר לצדדים לבחון את המחלוקת מחוץ למסגרת של הכרעה משפטית ולנסות להגיע לפתרון מוסכם. הוא יכול להתקיים לפני שנפתח הליך משפטי, במהלכו, ביוזמת הצדדים ובאי כוחם או בעקבות הפניה לגישור במסגרת הליך משפטי.
הליך דיסקרטי וממוקד
שליטה של הצדדים בתוצאה
בחינת פתרונות מעבר למה שניתן להשיג בהכרעה משפטית
מה מייחד אותי כמגשרת
ניסיון בדיני עבודה
היכרות מעמיקה עם עולם דיני העבודה ועם הסוגיות המשפטיות המתעוררות במחלוקות בתחום, המאפשרת להבין את נקודות המחלוקת ואת הסיכונים והחלופות העומדים בפני הצדדים.
ניסיון בליטיגציה
ניסיון בניהול הליכים משפטיים והיכרות עם הדרך שבה סכסוכים מתנהלים ומוכרעים, המאפשרים לבחון עם הצדדים באופן מפוכח את המשמעות של המשך ההליך מול האפשרות להגיע להסכמה.
הבנה עסקית וניהולית
רקע עסקי וניהולי שמאפשר להבין את המחלוקת גם בתוך ההקשר הארגוני, הכלכלי והמעשי שבו היא מתקיימת.
רגישות לדינמיקה בין אנשים
יכולת לזהות את האינטרסים, הצרכים והחסמים שמאחורי העמדות המשפטיות ולסייע לצדדים לקיים שיח שמאפשר לבחון פתרונות.
הגישור מאפשר לצדדים לעבור מהתמקדות בטענות ובעמדות לבחינה של פתרון שניתן להסכים עליו.
באילו מצבים מתאים גישור עבודה?
מחלוקות בין עובדים למעסיקים
מחלוקות הנוגעות לסיום יחסי עבודה
מחלוקות הנוגעות לזכויות ולתנאי העסקה
סכסוכי עבודה קיבוציים
מחלוקות בין עובדים או נושאי תפקידים בארגון
מחלוקות שכבר מתנהלות במסגרת הליך משפטי
שירותים נוספים שיכולים להתאים לכם
צריכים ליווי שוטף בסוגיות של דיני עבודה ויחסי עובד־מעסיק?
לליווי משפטי־עסקירוצים לשפר את העבודה המשותפת בארגון?
לגישור פנים־ארגוני
איך נראה תהליך הגישור?
01
היכרות ולימוד המחלוקת
היכרות עם הצדדים, באי כוחם ככל שהם מיוצגים, הרקע למחלוקת והסוגיות המרכזיות שעל הפרק.
02
ניהול תהליך הגישור
פגישות משותפות ונפרדות, בירור העמדות והאינטרסים ובחינת אפשרויות לפתרון המחלוקת.
03
גיבוש הסכמות
ככל שמתגבשות הסכמות, הן מעוגנות בהסכם המסכם את ההבנות בין הצדדים.
הגישור מותאם לאופי המחלוקת, לשלב שבו היא נמצאת ולצדדים המעורבים. הוא יכול להתקיים לפני פתיחת הליך משפטי או במהלכו, עם או בלי ייצוג משפטי.
באיזה שלב אפשר לפנות לגישור?
ניתן לפנות לגישור בשלבים שונים של המחלוקת ובדרכים שונות:
- לפני פתיחת הליך משפטי
- לאחר פתיחת הליך משפטי
- ביוזמת הצדדים או באי כוחם
- בעקבות הפניה לגישור במסגרת הליך משפטי
בואו נבחן אם ניתן ליישב את המחלוקת בגישור
גישור יכול להתאים בשלבים שונים של המחלוקת, לפני פתיחת הליך משפטי או במהלכו. ניתן לפנות באופן ישיר, באמצעות באי כוח הצדדים או בעקבות הפניה לגישור במסגרת הליך משפטי.